Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Расчет 0 8 ставки

Идет отправка уведомления Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь. Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Bayonetta [e-mail скрыт] Беларусь, Минск.

Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Вообще-то, каждый человек чудо как хорош, если правильно рассчитать дозировку. Анжелика - маркиза ангелов [e-mail скрыт] Синеокая, Минск.

Написал 47 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Молчание - золото. И всё зло. Секс — это тоже форма движения. Написал 12 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания! Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть….

Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Вас пытались удержать на работе, если вы собирались уволиться? Да Нет Посмотреть результаты.

Да Нет Только некоторым Посмотреть результаты.

Дина Оракул 7 лет назад Можно. Оформили на неполн. Можно оформить четко на 0. Лучший ответ. Дина Оракул 8 лет назад Можно. Так и напишите в приказе вторым пунктом - бухгалтерии ежемесячно выплачивать заработную плату Ивановой В.

В трудовой пишите - принята на должность лаборанта.

Расчет 0 8 ставки

Не пишется на полную ставку или. Если сотрудник работает например на 0,8 от ставки как правильно оформить? Проблема в следующем - предприятие в Приеме выбрало количество ставок 0,8 а табель -"5 дневная 40 час рабочая неделя". Очевидно где то тут ошибка, должно при выборе сотрудника сразу подставляться правильно время.

Далее понятно - когда они делают табель, конфигурация берет это время, уменьшает итоговую сумму на 0,8 из-за времени что они руками поправилии еще раз умножает на 0,8 из-за того что работает на 0,8 ставки в результате сотрудник получает в расчет меньше не на 0,8 а на 0, Если оставить в табеле 8 часов, все будет считаться правильно, но ведь реально сотрудник не работал 8 часов Заводить новый табель тоже неправильно, ведь по факту сотрудник работает на 0,8 ставки от этого табеля.

Снимать в табеле в настройках галочку "формировать по данным табельного учета тоже не верно", ведь она может отработать в какой-то из дней не 6,4 часа, а, например, 5 часов. В форуме по Камину 3. Как же правильно поступить?

Навигация по записям

У нас есть похожая ситуация. Но так как в приоритет поставлена начисленная сумма, а не сколько часов в день сотрудник должен работать, то вопрос не стоит так остро, как у. Если вам принципиально платить за отработанные часы, то необходимо использовать почасовую ставку. Если сотрудник принят на 0. Для учета количества ставок нужно указывать 0.

Неполное рабочее время: настройка графика и расчет зарплаты

А для учета рабочего времени необходимо иметь отдельный рабочий график. И, соответственно, расчет должен быть исходя из 0.

То, что реализовано в программе сейчас, приводит к появлению ошибок при расчета ЗП. БухСервис пишет: Я сейчас у себя внес изменения в документ "Табель учета рабочего времени", теперь если ставка отличается от 1 время будет автоматически корректироваться на этот коэффициент. И еще рабочий табель, который они выбирали в документе "Прием", я изменил у них был "5 дневная 40 час рабочая неделя" единица измерения - часыя выбрал точно такой-же но единица измерения - дни.

В таком варианте все заработало как положено.

Последнее редактирование: Чем не устраивает флажок "рассчитывать норму по табелю"? Я в начале темы задал вопрос. В текущем варианте конфигурации я не нашел возможности изменить настройки каким-либо образом чтобы получить желаемый результат.