Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Основная работа на 0 5 ставки

Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Прием на 0,5 ставки основного работника

Осталось 5 дней. НДС 2 платеж за 1 квартал г. НДС в качестве налогового агента 2 платеж за 1 квартал г. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год.

Новый бухгалтерский семинар от Издательства. НДФЛ при продаже недвижимости: Перечислять налоги нужно по новым реквизитам. По какой форме выдать работнику справку о среднем заработке. Минфин подкорректировал бухгалтерскую отчетность. Оплату проезда сотрудника до офиса и обратно можно списать в расходы.

Расчет по взносам собираются обновить. Выплаты по договору подряда облагаются страховыми взносами. К авансовому отчету по представительским расходам должны быть приложены документы, подтверждающие затраты подотчетного лица.

Открыть. Я принимаю условия передачи информации. У меня есть промо-код. Да, я хочу получать полезную информацию для бухгалтера на email. Все поля обязательны для заполнения. После заполнения формы, менеджер предоставим вам коммерческое предложение на Консультант Плюс. Общение с менеджером необходимо для формирования выгодного для вас предложения, и не займет больше 5 минут.

В зависимости от выбранной специализации вам будет предоставлен доступ к оптимальному комплекту КонсультантПлюс. Довольные клиенты - наша главная забота. У вас есть опыт работы с Аскон? Расскажите о своих впечатлениях! Опишите, что вам нравится больше всего? А если что-то не устраивает - не держите в себе, сообщите нам об этом, и мы обязательно исправим. Благодаря вам мы становимся. Версия для печати сохранить pdf. Режим работы при трудоустройстве работника на 0,5 ставки Вопрос Принимаем на работу сотрудника на 0,5 ставки, рабочий день с Ответ При приеме сотрудника на 0,5 ставки в трудовом договоре с ним нужно прописать, что: Обоснование Работа на неполной ставке означает, что работник трудится неполное рабочее время и оплата труда производится пропорционально отработанному им времени.

Неполное рабочее время может быть установлено в виде: Возможная формулировка трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени Работнику устанавливается следующий термины на ставках по футболу рабочего времени: Какие документы нужны для авансового отчета по представитель Приказ Минтруда России от Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по интернет-маркетингу.

Открыть в Заказать Минтруда России от Письмо успешно отправлено! Заполните форму Чтобы заказать звонок. Заполните форму Чтобы получить прайс на Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы узнать цену Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы получить бесплатную подборку по теме. Заполните форму Чтобы получить счет на подписку. Укажите период подписки Выберите из списка 6 месяцев 12 месяцев. Заполните форму Чтобы. Заполните форму Чтобы оставить отзыв. Ваша должность. Заполните форму Чтобы откликнуться на вакансию.

Выберите вакансию 1. Прикрепить резюме. При соблюдении каких условий следует заполнять в форме СЗВ коды особых условий труда у застрахованных лиц? На самом деле уплата взносов по доптарифу не является достаточным основанием для включения периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Режим работы при трудоустройстве работника на 0,5 ставки

В частности, работа с особыми условиями труда на полставки в специальный стаж не войдет уже потому, что она протекает не полный рабочий день. Подробную консультацию по этому вопросу Вы получите у специалистов ПФР отдела оценки пенсионных прав.

Спасибо всем за ответы! Очень помогли! С уважением, Катя. Сейчас смотрят. Как рассчитать работника, если он увольняется после майских праздников? ИФНС требует документы: Можно ли по согласию работников не платить зарплату в течение нескольких месяцев? Нужно ли каждый день открывать кассовую смену, если платежи наличными будут поступать один раз в месяц?

Работник принят на полставки: что писать в трудовой книжке (Григорьев И.Г.)

ООО не ведет деятельность, но оплачивает аренду: Кассовый чек: Смотрят тему: Москва 10 ноября в Работнику может устанавливаться неполный рабочий день как при приеме на работу, так и потом по соглашению сторон. Поэтому, Вы можете оформить работника на 0,5 ставки и на любую другую долю ставки.

Это уже как договорится работник и работодатель. По поводу оклада - единого мнения нет, поэтому, скорее всего нужно делать так, как посчитаете нужным как удобно бухгалтеру и кадровику. Я считаю, что оклад должен быть указан как за половину ставки, то есть если на ставкуто в ТД за половину отработанного времени но норму для этого работника, так как он работает на 0,5 ставки нужно указать Это мое мнение.

Можно принять основного работника на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени. Условия должны быть прописаны в трудовом договоре. Экстерн от другого оператора.