Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Можно ли работать на 1 5 ставки

Для нас главное - подвести итоги Пока итоги не подвели. Как на ваш взгляд, совместительство или совмещение? Обязанности останутся вероятнее всего прежние. Kassir Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Работа по совместительству. А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком?

На мое ИМХОпросьба не опираться! Когда я говорю. Сообщение от YUM. Анонимусус Просмотр профиля Сообщения форума Блог. В детском саду имеется 1 ставка ст. Учредитель, хитрый малый, хочет на елку влезть и не ободраться!

Сообщение от Анонимусус. Впрочем, про образовательные учреждения не особо в курсе, там вроде есть свои тонкости, может, я и не прав? И можно выполнять работу за пределами рабочего времени по той же должности за одинарную - отдельную - оплату? И согласно этому письму работник у можно оплачивать работу за пределами рабочего времени в одинарном размере?

Оно отменяет ТК? Простите, но сильно сомневаюсь.

Сообщение от Аноним. N 41 мы пользуемся данным постановлением при учете рабочего времени педагогов. А с медиком такое может пройти? Не знаю как нужно оформить трудовые отношения? Но оплата может быть и меньше, и больше, чем полставки в зависимости от объема дополнительной работы и, главное, как договоритесь с зав. Второй вариант- внутреннее совместительство.

Тогда должны оформить второй трудовой договор и приказ о приеме, а окончание оформлять увольнением, но эту работу нужно выполнять в свободное от основной работы время ст. Оплата от той ставки, на которую Вас оформят пропорционально отработанному времени.

Вход на Клерк

Отпускные рассчитываются от начисленной зарплаты. Перевести на 1,5 ставки- это просто оформить совмещение или совместительство на более длительный срок, чем на 1 месяц.

На зарплату не влияет. Видимо до Вашего учреждения это еще не дошло. Что касается дежурств. Если речь идет о дежурствах на дому, то см. Там, в частности, говорится о том, что даже такое дежурство может быть только добровольным. Если Вы будете работать за 1 ставку, то Вас не имеют право ставить в график на месяц более нормы часов, которая у медицинских работников 36 и менее в неделю зависимости от условий работы.

Сверхурочные ст.

Join the conversation

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Консультация юриста онлайн. Рейтинг Правовед.

Одинаково ли оплачивается 1,0 ставка + совместительство 0,5 и 1,5 ставки?

Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Балашов Владимир. Александр Здравствуйте. Это все разные моменты — увеличение объема работ — отдельно, но в рамках рабочего времени ТК Статья Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено в ыполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Оплата труда лиц, работающих по совместительству Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Отпуск при работе по совместительству Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Чернобавский Дмитрий. Александр при совместительстве Вы заключаете трудовой договор, а для это необходимо Ваше согласие на его заключение. Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной ставки на спорт правильно договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Александр при увеличении объема работ Вы вправе требовать допоплату на основании ст. Александр увеличится размер 2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся: Постановление Правительства РФ от Ахмадиев Вагиз.

Е Александр В этом случае должно быть не только работа по совместительству. Александр Вы по окончании месяца можете Не писать заявление на следующий месяц на работу по совместительству, следовательно никто не может Вас заставить выполнять дополнительную работу. Требовать ли доплату за увеличение объема работы Александр Или работа по совместительству или доплата за увеличение объема работы. На мой взгляд, это невыгодно.

Александр При ежемесячном увольнении с 0,5 ставки Вам должны выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо, Александр, за ответ!

Если нет, то на какую статью можн сослаться? Статья Трудовой договор о работе по совместительству 1. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Гость Гость. Опубликовано 18 Января Тем не менее, как вариант, второй договор на совместительство можно расторгнуть по следующему основанию в случае если он указал, к примеру, что по первому месту работы работает не больше 4 часов, и на второе место работы устраивается на 4 часа: Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 15 представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора.

Гость трудовик. Однако вопросы стоят так: Гость Татьяна. Опубликовано 21 Сентября Гость Ирина. Опубликовано 27 Декабря Здравствуйте, у меня 1,5 ставки методиста моги ли я взять еще 0,5 ставки библиотекаря. Опубликовано 28 Февраля На основном месте работе.

В Законе написало не более 1,5 ставки на основной месте работы. Гость Акмарал. Двойной шанс в ставках стратегии 22 Августа Гость фатима. Опубликовано 26 Сентября Гость Марина. Опубликовано 13 Декабря Может ли человек работать на 1,5 ставки на основной работе и 0,5 ставки по совместительству?

Опубликовано 14 Июля Гость Ислам. Опубликовано 14 Мая. Join the conversation You can post now and register later.